多様な働き方を目指す取り組み
沖田土木では、従業員が自分らしい働き方を選べる環境を整えるため、以下の取り組みを進めています。また、2024年12月1日、埼玉県多様な働き方実践企業に認定されました。1. 育児休業の取得支援男性従業員の育児休業取得を奨励し、すでに取得実績もあります。今後も、育児と仕事
沖田土木では、従業員が自分らしい働き方を選べる環境を整えるため、以下の取り組みを進めています。また、2024年12月1日、埼玉県多様な働き方実践企業に認定されました。1. 育児休業の取得支援男性従業員の育児休業取得を奨励し、すでに取得実績もあります。今後も、育児と仕事
児童養護施設の子どもたちや、地域の子どもたちとの交流を深める取り組みの一環として、さつまいもを栽培し、一緒に収穫を楽しんでいます。2024年開催のいもほりお楽しみ会の様子子どもたちと一緒に芋掘りを楽しんだほか、スーパーボールすくいなどのゲームや、焼き芋や綿菓子、バー
沖田土木グループで回収したペットボトルキャップを、「認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会」へ寄付する活動を行っています。